CỔNG THÔNG TIN VÀ ĐẦU TƯ QUỐC TẾ

Vướng mắc về xác định thu nhập chịu thuế TNDN

Invest Global 09:29 01/07/2020
Hỏi:
 
 
 Kính gửi Bộ tài chính. Tôi có 1 câu hỏi muốn nhờ Bộ tài chính giải đáp giúp. Doanh nghiệp tôi có đi khoán nhân công cho 1 tổ thợ thi công công trình xây dựng. Tôi đã làm các thủ tục pháp lý cần thiết với tổ thợ. Và tôi trích 10% thuế TNCN của tổ thợ để nộp cho cơ quan thuế. Tôi muốn hỏi chi phí giao khoán nhân công cho tổ thợ trong trường hợp này có được tính vào chi phí hợp lý khi xác định chi phí thuế TNDN không? Và được hướng dẫn ở văn bản nào? Tôi xin chân thành cảm ơn!
 
30/07/2019
 
 
Trả lời:


 

Tại Khoản 1, Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC (đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 119/2014/TT-BTC và Điều 1 Thông tư số 151/2014/TT-BTC) quy định như sau:

           “1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

b) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.

c) Khoản chi nếu có hoá đơn mua hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.

...”

Tại Tiết a, b, Điểm 2.6,  Khoản 2, Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC (đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 119/2014/TT-BTC và Điều 1 Thông tư số 151/2014/TT-BTC) như sau:

        “  2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:

2.6. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phải trả khác cho người lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ nhưng thực tế không chi trả hoặc không có chứng từ thanh toán theo quy định của pháp luật.

b) Các khoản tiền lương, tiền thưởng, chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.

…”

Căn cứ các quy định trên và trình bày tại Phiếu hỏi đáp số 170719-7 trường hợp doanh nghiệp có khoán nhân công cho 1 tổ thợ thi công xây dựng công trình xây dựng. Doanh nghiệp đã làm “các thủ tục pháp lý cần thiết với tổ thợ”và đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo quy định thì khoản chi cho người lao động nếu được ghi cụ thể trong hợp đồng lao động và phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp thì khoản chi này được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.

Cục Thuế thông báo để bà Đỗ Thị Hiền biết và thực hiện./.

 

Nguồn 'Cổng Thông tin điện tử Bộ Tài chính' hoặc 'www.mof.gov.vn'

Thảo luận

Đăng nhập để gửi thảo luận

Tham luận cùng người đăng

Tham luận liên quan