CỔNG THÔNG TIN VÀ ĐẦU TƯ QUỐC TẾ
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank) mới đây đã công bố Nghị quyết của Hội đồng quản trị về việc chia trả cổ tức năm 2022 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%.
Theo đó, ngày chốt danh sách cổ đông hưởng quyền nhận cổ tức tiền mặt dự kiến là ngày 30/5/2023. Cổ đông có tên trong danh sách tại ngày đăng ký cuối cùng sẽ được nhận 1.000 đồng/cổ phiếu. Ngày thanh toán cổ tức cho cổ đông dự kiến là 12/06/2023.
Ngày 11/5/2023, Ngân hàng TMCP Quốc Tế (VIB) cũng đã nhận được công văn của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) chấp thuận việc VIB thực hiện tăng vốn điều lệ thêm tối đa 4.291,3 tỷ đồng.
Theo đó, ngân hàng sẽ phát hành hơn 412,5 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu và 7,6 triệu cổ phiếu thưởng cho cán bộ, nhân viên (ESOP), với tỷ lệ phát hành lần lượt là 20% và 0,36%. Nếu các đợt phát hành diễn ra thành công, vốn điều lệ của VIB tăng từ 21.077 tỷ đồng lên 25.368 tỷ đồng.
Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) tuần qua cũng phê duyệt việc triển khai thực hiện phương án tăng vốn điều lệ năm 2023, thông qua phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2022.
Cụ thể, ngân hàng dự kiến phát hành gần 685 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ phát hành 50%, tức mỗi cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận được một quyền, cứ 2 quyền sẽ nhận được 1 cổ phiếu mới.
Thời gian thực hiện trong năm 2023, căn cứ theo sự chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) và sau khi Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước thông báo về việc nhận được đầy đủ tài liệu báo cáo phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần của OCB.
Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) vừa thông qua việc triển khai thực hiện phát hành cổ phiếu trả cổ tức, chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, chào bán cổ phiếu riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài và phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động để tăng vốn điều lệ.
Cụ thể, LienVietPostBank dự kiến tăng vốn điều lệ thêm tổng cộng 11.385 tỷ đồng, tương ứng phát hành thêm 1,1385 tỷ cổ phiếu. Trong đó, 328,5 triệu cổ phiếu phát hành trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu tỷ lệ 19%; 500 triệu cổ phiếu chào bán cho cổ đông hiện hữu; 300 triệu cổ phiếu chào bán riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài; 10 triệu cổ phiếu phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Mới đây, Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) cũng đã phê duyệt việc triển khai tăng vốn điều lệ theo hình thức phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu. Cụ thể, TPBank sẽ tăng vốn điều lệ thêm 6.199 tỷ đồng, từ mức gần 15.818 tỷ đồng hiện tại lên xấp xỉ 22.017 tỷ đồng.
Trước đó, kế hoạch tăng vốn này đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023 tổ chức vào ngày 26/4 thông qua.
Theo kế hoạch, TPBank sẽ phát hành gần 619,9 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông, tương đương tỷ lệ 39,19%. Thời gian phát hành dự kiến là trong năm 2023, tùy thuộc vào quá trình xét duyệt của cơ quan có thẩm quyền.
Tại Vietcombank, Hội đồng quản trị ngân hàng mới đây đã thông qua việc tăng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu trả cổ tức từ nguồn lợi nhuận còn lại năm 2019, 2020.
Nghị quyết này dựa trên phương án tăng vốn điều lệ đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022 thông qua.
Theo đó, ngân hàng dự kiến phát hành gần 856,6 triệu cổ phiếu để trả cổ tức theo tỷ lệ 18,1% (cổ đông sở hữu 1.000 cổ phiếu tại ngày chốt quyền được nhận thêm 181 cổ phiếu mới).
Trong Đại hội cổ đông thường niên 2023 vừa qua, Chủ tịch Vietcombank Phạm Quang Dũng cho biết: Phương án tăng vốn từ nguồn lợi nhuận năm 2020 và lợi nhuận còn lại của năm 2019 với tỷ lệ phát hành 18,1% đã được Chính phủ thông qua. Hôm 19/4, NHNN đã thông qua phương án tăng vốn của Vietcombank. Như vậy, chỉ trong vòng khoảng 1 tháng nữa, Vietcombank sẽ hoàn thành việc tăng vốn.
Nói thêm về kế hoạch chia cổ tức, Phó Tổng Giám đốc Phùng Nguyễn Hải Yến cho biết: Vietcombank sẽ trả cổ tức bằng cổ phiếu từ lợi nhuận 2020 và lợi nhuận còn lại năm 2019 với tỷ lệ 18,1% sẽ được triển khai các bước và thực hiện trong tháng 5/2023.
