Luật BHXH sửa đổi: Bổ sung nhiều quyền lợi cho người dân

Phát biểu tại họp báo, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan cho biết, trong 6 tháng đầu năm, Bộ LĐ-TB&XH đã thực hiện đồng bộ, linh hoạt, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp trên các lĩnh vực lao động, người có công và xã hội; kịp thời tham mưu, đề xuất Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giải quyết, xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội. Nhờ đó, trong 6 tháng qua, các lĩnh vực lao động, người có công và xã hội có nhiều điểm sáng, nhiều tín hiệu đáng mừng.

Cụ thể, 6 tháng đầu năm, cả nước đã đưa trên 78.000 người đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài, đạt 62,91% kế hoạch. Đặc biệt, trong nửa đầu năm, Bộ LĐ-TB&XH đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng.

Cùng với đó, công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN được đẩy mạnh. Số người tham gia BHXH tính đến hết tháng 6/2024 đạt khoảng 18,3 triệu người, chiếm 39,05% lực lượng lao động trong độ tuổi, tăng 1,16 triệu người so với cùng kỳ. Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp ước đạt 14,2 triệu người, tăng 1,67% so với cùng kỳ năm 2023.

Tính chung 6 tháng, số người hưởng trợ cấp thất nghiệp là 466.000 người, giảm 10,1% so với cùng kỳ.

Trong nửa đầu năm 2024, Bộ tiếp tục thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương về cải cách tiền lương, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đặc biệt, Bộ đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động để thực hiện chính sách tiền lương mới từ ngày 1/7.

Điểm sáng là thu nhập bình quân của người lao động là 7,5 triệu đồng/tháng, tăng 7,4%, tương ứng tăng 519.000 đồng so với cùng kỳ năm trước.

Thông tin về công tác chăm sóc người có công với cách mạng và bảo trợ xã hội, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan cho biết, Bộ đã tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả Chỉ thị số 14-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác người có công với cách mạng, Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng và các văn bản hướng dẫn.

Đặc biệt, Bộ đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 77/2024/NĐ-CP sửa đổi mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng. Theo đó, mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng từ 2,055 triệu đồng lên 2,789 triệu đồng, tăng 35,7%.

"Đây là mức tăng cao nhất qua các lần điều chỉnh mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng trong 20 năm qua", Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh.

Một trong những điểm nổi bật của Luật BHXH sửa đổi đã mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích để thu hút người tham gia. Lãnh đạo Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết điểm mới của Luật BHXH sửa đổi là bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội. Đây là loại hình BHXH do ngân sách nhà nước bảo đảm.

Theo đó, với người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng từ 75 tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (quy định hiện hành 80 tuổi). Riêng người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người cao tuổi đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Luật BHXH sửa đổi cũng bổ sung chế độ trợ cấp hàng tháng đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu, chưa đủ 15 năm đóng BHXH, dưới 75 tuổi, nếu không hưởng BHXH một lần và không bảo lưu. Lúc này, công dân có yêu cầu hưởng trợ cấp hàng tháng từ chính khoản đóng của mình. Trong thời gian hưởng trợ cấp hàng tháng, công dân được ngân sách nhà nước đóng BHYT.

Theo ông Nguyễn Duy Cường - Phó Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH), Luật BHXH sửa đổi cũng bổ sung quy định nhằm gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu. Người lao động làm việc ở nước ngoài đã đóng BHXH, khi về Việt Nam sẽ được xem xét công nhận thời gian đóng lương hưu để hưởng lương hưu.

“Một trong những tính ưu việt của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là sự bảo đảm tốt hơn quyền tham gia và thụ hưởng BHXH đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam thông qua việc bổ sung quy định trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định về thời gian tham gia BHXH của người lao động ở Việt Nam và ở nước ngoài được tính để xét điều kiện hưởng chế độ BHXH” – ông Nguyễn Duy Cường thông tin.